Hoe helpen onze psychologen jouw medewerkers?
Neem direct contact met ons opPsychologische hulp gericht op functioneren en inzetbaarheid.
Mentale belasting door werk komt vaker voor dan je denkt. Daarmee bedoelen we de mentale druk die ontstaat door verantwoordelijkheden, verwachtingen en de hoeveelheid informatie en taken die een medewerker moet verwerken. Een psycholoog kijkt naar de relatie tussen werk, stress en gedrag en helpt om klachten tijdig te voorkomen of te verminderen. Een hulptraject is kortdurend, praktisch en gericht op het functioneren in de werkomgeving.
Behandeling en begeleiding op meerdere niveaus
Een belangrijke kernactiviteit van onze psychologen is de behandeling en begeleiding van medewerkers, al dan niet binnen de Basis GGZ (BGGZ). Daarbij kijken we altijd breder dan het individu alleen. Onze inzet kan plaatsvinden op drie niveaus:
- Individueel niveau – begeleiding en behandeling van de medewerker.
- Team- of afdelingsniveau – ondersteuning bij samenwerking, communicatie en teamdynamiek.
- Organisatieniveau – advisering over beleid, cultuur en duurzame inzetbaarheid.
De psycholoog richt zich specifiek op thema’s als werk gerelateerd welbevinden, motivatie, vitaliteit, effectiviteit, productiviteit en werkplezier.
Rol binnen het team
Binnen het multidisciplinaire gezondheidsteam hebben psychologen een adviserende en verbindende rol. Zij denken – gevraagd en ongevraagd – mee over gedragsmatige en psychosociale aspecten van arbodienstverlening.
Daarnaast leveren zij een actieve bijdrage aan kwaliteitsontwikkeling en beleidsvorming binnen teams en de organisatie als geheel.
Zij participeren in kwaliteitsprojecten van Arbo Unie en/of belife, zoals:
- Het begeleiden en coachen van interne professionals
- Het ontwikkelen van preventieve interventies
- Het verzorgen van onderwijs en trainingen
Wetenschappelijk onderbouwde zorg
Psychologen bij belife nemen deel aan wetenschappelijk onderzoek of voeren dit zelfstandig uit. Hiermee dragen zij bij aan continue verbetering van zorg, innovatie in interventies en het verder professionaliseren van arbodienstverlening.
Voordelen van psychologische hulp
Voorkomen én verhelpen
Vroegtijdige signalering van stress en gerichte hulp helpen uitval te voorkomen en herstel te versnellen.
Specifiek voor jouw werkplek
Adviezen sluiten aan op werkzaamheden, werkdruk en de context binnen jouw organisatie.
Snel schakelen
Korte lijnen zorgen voor directe actie wanneer dat nodig is.
Resultaatgericht
Door inzicht in psychosociale risico’s en werkdruk wordt verzuim beperkt en mentale inzetbaarheid versterkt.
Diagnostiek en behandeling op maat
Onze psychologen helpen medewerkers bij uiteenlopende psychische klachten, zoals angst, somberheid, trauma, stress, overspanning, burn-out en rouw. Ook terugvalpreventie maakt deel uit van de hulp. De psycholoog voert een korte en gerichte diagnostiek uit om helder te krijgen wat er speelt en biedt vervolgens passend advies of behandeling die aansluit op de situatie van de medewerker. De focus ligt op vermindering van klachten en duurzaam herstel.
Waar onze ondersteuning op is gericht
Wij bieden kortdurende psychologische ondersteuning gericht op het mentaal functioneren van medewerkers. De begeleiding is gericht op het verminderen van psychische klachten en het versterken van zelfregie en mentale veerkracht, met aandacht voor de samenhang tussen werk en persoonlijke omstandigheden. Doel is het ondersteunen van duurzaam en stabiel functioneren.
Wanneer wij doorverwijzen
Wij bieden geen langdurige behandeling binnen de specialistische GGZ. Bij complexe problematiek of wanneer intensievere zorg nodig is, zorgen wij voor een zorgvuldige en passende verwijzing naar specialistische zorg.
Voor jouw organisatie
Voor werkgevers
Minder verzuim, meer inzetbaarheid en inzicht in werkdruk en psychosociale risico’s. Dit draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.
Voor medewerkers
Snelle en toegankelijke ondersteuning bij stress, werkdruk of mentale klachten met advies dat direct past bij hun werk.
Onze psychologen
Als onderdeel van Arbo Unie is altijd een passend vervolg mogelijk binnen een breed aanbod aan interventies. Al onze psychologen zijn wetenschappelijk opgeleide professionals die werken volgens hoge kwaliteitsnormen. Ze blijven zich voortdurend ontwikkelen, volgen bij- en nascholing en nemen deel aan intervisie om hun expertise te verdiepen. Onze GZ-psychologen zijn BIG-geregistreerd.
Meer weten over onze psychologen?
Diagnostiek en behandeling op maat
Onze psychologen helpen medewerkers bij uiteenlopende psychische klachten, zoals angst, somberheid, trauma, stress, overspanning, burn-out en rouw. Ook terugvalpreventie maakt deel uit van de hulp. De psycholoog voert een korte en gerichte diagnostiek uit om helder te krijgen wat er speelt en biedt vervolgens passend advies of behandeling die aansluit op de situatie van de medewerker. De focus ligt op vermindering van klachten en duurzaam herstel.
Waar onze ondersteuning op is gericht
Wij bieden kortdurende psychologische ondersteuning gericht op het mentaal functioneren van medewerkers. De begeleiding is gericht op het verminderen van psychische klachten en het versterken van zelfregie en mentale veerkracht, met aandacht voor de samenhang tussen werk en persoonlijke omstandigheden. Doel is het ondersteunen van duurzaam en stabiel functioneren.
Wanneer wij doorverwijzen
Wij bieden geen langdurige behandeling binnen de specialistische GGZ. Bij complexe problematiek of wanneer intensievere zorg nodig is, zorgen wij voor een zorgvuldige en passende verwijzing naar specialistische zorg.